sábado, 24 de novembro de 2012

Aceitar a mudança, Abrace Oportunidade


Como proprietários de pequenas empresas nem sempre estamos dispostos a, exceto a mudança, o que poderia ser nos prejudicando a longo prazo -. Recentemente, um web designer muito bom e amigo meu estava discutindo a diferença entre sites em HTML e sites dinâmicos e quantas pessoas estão medo de mudar de sites dinâmicos -. Agora web design é grego para mim, mas do que eu sei sobre sites HTML e sites dinâmicos, sites dinâmicos são muito mais fáceis de criar, corrigir e atualizar e a grande coisa sobre sites dinâmicos é que você ainda pode ter controle sobre o conteúdo que você colocou e quando você colocar o conteúdo dentro Com sites dinâmicos, o proprietário do site pode ter controle direto sobre o conteúdo, sem aprender o código, como um construtor de sites, só que sem as restrições que um construtor de site tem. Mudar para um site dinâmico, na minha opinião, seria no melhor interesse de quem quer sites, mas ainda assim, eles têm medo de mudar.

Além disso, eu vi recentemente um post sobre um dos meus sites de redes perguntando por que as pessoas são tão relutantes em contratar trabalhadores remotos -. Havia duas respostas que me chamou a atenção. Uma delas foi que eles estavam com medo de abrir mão do controle ea outra era que eles estavam com medo da mudança. Você desiste de controlar qualquer momento que você procure ajuda. Se você quer crescer, você tem que delegar alguma responsabilidade para os outros, você apenas fazê-lo de forma inteligente para que você escolha onde você desistir do controle, e assim que é de coisas não essenciais. Se você não fizer isso, então você perde o controle, sem ser capaz de priorizar onde você perdê-lo. Alterar, por outro lado, pode ser aprendido e feito com sucesso.

Antes de escrever completamente fora de qualquer mudança que pode ser jogado em você perguntar a si mesmo algumas perguntas -. Como isso pode me beneficiar? O que é mais eficiente? É rentável? Como muito do meu tempo e dinheiro que eu preciso para colocar em esta mudança? Como isso vai me ajudar no futuro - Como isso vai me ajudar agora? Se a mudança vai, obviamente, pagar a si próprio, é um acéfalo. Se não vai, então provavelmente não é hora ainda.

Tal como acontece com qualquer alteração, pode haver curvas de aprendizagem, mas a maioria das alterações requerem apenas uma pequena quantidade de aprendizagem. Devido a esta pequena quantidade de aprendizagem, as pessoas têm medo de passar vergonha assim, portanto, eles estão relutantes em tentar algo novo -. O fato é que, sem constrangimento você não aprender -. Quantas vezes você já cometeu erros e foi constrangido por eles? - Agora, quantas vezes você aprendeu com esses erros?

Constante mudança tem menos de uma curva de aprendizado do que a mudança freqüente. Se aprender e crescer sob um estado de fluidez, estamos sempre em expansão, e os bits de aprendizagem são pequenos de cada vez. Se colocá-lo fora, então nós temos um monte de aprender de uma vez, o que nos oprime.

Então lembre-se, não toda mudança é ruim -. Se você aceitar a mudança, você não pode colher os frutos no curto prazo, mas você vai, a longo prazo....

Nenhum comentário:

Postar um comentário